关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（） A: 评价 B: 选拔 C: 录用 D: 准备 笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（）A: 评价B: 选拔C: 录用D: 准备 答案： 查看 举一反三 笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（） 人力资源管理的职能有（ ） A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 招聘录用 D: 绩效管理 设计人力资源的规划、录用和选拔，属于人力资源管理的第一步的是( )。 A: 人力资源的激励 B: 人力资源的获取 C: 人力资源的发展 D: 人力资源的维持 人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析 我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。 A: 申请表格 B: 评价中心 C: 面试 D: 笔试
