在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
- 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
- 中国大学MOOC: 在双因素理论中，激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪，而保健因素能够增强员工的满意度，调动其积极性。
- 双因素理论认为保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动员工积极性的关键。
- 以下关于双因素理论的说法都正确,除了:() A: 充分满足保健因素能够使员工感到满意 B: 双因素是指保健因素和激励因素 C: 双因素如果不能实现，员工就会不满意 D: 激励因素能够从内在激发员工的积极性