公司“3132”安全管理思路3个“2”中实现两个目标是指（）。
A: 各级领导会操作、一线员工会管理。
B: 隐患为零、轻伤为零。
C: 可见有感的领导，懂风险会防范的员工。
A: 各级领导会操作、一线员工会管理。
B: 隐患为零、轻伤为零。
C: 可见有感的领导，懂风险会防范的员工。
C
举一反三
- 元动力的基本管理思想是：领导为员工服务，部门为一线服务；员工考核领导，（）
- 成为安全管理的首要条件，上行下效带动整个企业安全管理提高（） A: 安全文化 B: 有感领导 C: 管理层承诺 D: 员工承诺
- 对有感领导的认识正确的是（） A: 做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全 B: 领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导 C: 各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现 D: 有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
- 安全管理“零事故”是指通过等手段最终达到“零事故”的目标重点在于隐患整改与安全意识的提升（） A: 隐患排查 B: 风险识别 C: 防范整改 D: 过程监控 E: 事故总结
- 对有感领导的认识正确的是（） A: A做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全 B: B领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导 C: C各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现 D: D有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
内容
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TPM是指全员生产性保全维修管理，管理基础是从企业领导到一线员工的全员参与（）
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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，连续个年度绩效等级为的员工纳入待岗管理（） A: 2、C B: 3、D C: 2、D D: 3、C
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在安全管理上，要破除畏难情绪、懈怠思想，牢固树立（）目标，从零开始、向零奋进。 A: “零隐患” B: “只有不到位的管理没有抓不好的安全” C: “安全从我做起实现零的目标” D: “零死亡”
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领导与管理是不一样的事情，如果一个人经常重视激励，则这个人是一个（）。 A: 一线员工 B: 一线领导 C: 管理者 D: 领导者
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在消防安全管理工作中，员工对于消防工作应做到“四懂四会”，其具体内容是“四懂”指懂（）、懂（）、懂（）、懂（），“四会”是会（）、会（）、会（）、会（）。