对有感领导的认识正确的是（）
A: A做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全
B: B领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导
C: C各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现
D: D有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
A: A做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全
B: B领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导
C: C各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现
D: D有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
C
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举一反三
- 对有感领导的认识正确的是（） A: A做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全 B: B领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导 C: C各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现 D: D有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
- 有感领导—主要就是安全领导力的体现。
- 如何落实有感领导，下列说法准确的是()。 A: 履行岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求 B: 落实有感领导必须要从自身做起，从小事和细节做起 C: 落实有感领导必须要不断提升自身HSE管理领导力 D: 根据培训需求矩阵识别直线下属培训需求
- 有感领导始于（） A: 安全目标 B: 个人安全行动计划 C: 作业队年度安全工作计划 D: 安全承诺
- 下列能体现有感领导的是（） A: 关注工作外安全 B: 按要求制定个人安全行动计划并落实 C: 主动对员工进行安全培训 D: 以上都是
内容
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对培养“有感领导”，下列说法错误的是（） A: A“有感领导”必须始于主要领导，要自上而下推动 B: B“有感领导”必须要付诸行动，不能停留在表面和口头上 C: C“有感领导”是对企业主要领导的要求 D: D“有感领导”必须要和业绩考核挂钩，建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行
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对培养“有感领导”，下列说法错误的是（） A: “有感领导”必须始于主要领导，要自上而下推动 B: “有感领导”必须要付诸行动，不能停留在表面和口头上 C: “有感领导”是对企业主要领导的要求 D: “有感领导”必须要和业绩考核挂钩，建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行
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践行有感领导的作用有（） A: 充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用 B: 高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功 C: 安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与” D: 以上都是
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践行有感领导的作用有（） A: A充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用 B: B高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功 C: C安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与” D: D以上都是
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有感领导有哪三层含义（） A: 安全执行力 B: 安全影响力 C: 安全向心力 D: 安全示范力