员工关系的内容一般包括劳动者与用人单位之间在（ ）等方面形成的关系
A: 劳动合同
B: 劳动纪律与奖惩
C: 作时间
D: 劳动安全卫生
E: 劳动环境
A: 劳动合同
B: 劳动纪律与奖惩
C: 作时间
D: 劳动安全卫生
E: 劳动环境
举一反三
- 劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。 A: 工作时间 B: 劳动报酬 C: 劳动安全卫生 D: 劳动纪律与奖惩 E: 职业培训
- 劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括（） A: 劳动报酬关系 B: 丁作时问与休息休假关系 C: 劳动安全卫生关系 D: 劳动纪律关系 E: 劳动争议的解决关系
- 劳动关系的内容有哪些? A: 劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系; B: 劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系; C: 工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系; D: 员工与员工之间的劳动合作关系; E: 部门与部门之间的业务协作关系。
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律
- ()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供 A: 劳动的一种劳动关系。 B: 项协议 C: 动合同 D: 式合同 E: 实劳动关系