劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。
A: 工作时间
B: 劳动报酬
C: 劳动安全卫生
D: 劳动纪律与奖惩
E: 职业培训
A: 工作时间
B: 劳动报酬
C: 劳动安全卫生
D: 劳动纪律与奖惩
E: 职业培训
举一反三
- 劳动关系的基本内容包括（)劳动者与用人单位之间的工作时间和休息时间。 A: 职业培训 B: 劳动保险 C: 规章制度 D: 劳动安全卫生 E: 劳动报酬
- 员工关系的内容一般包括劳动者与用人单位之间在（ ）等方面形成的关系 A: 劳动合同 B: 劳动纪律与奖惩 C: 作时间 D: 劳动安全卫生 E: 劳动环境
- 劳动关系的内容有哪些? A: 劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系; B: 劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系; C: 工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系; D: 员工与员工之间的劳动合作关系; E: 部门与部门之间的业务协作关系。
- 劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括（） A: 劳动报酬关系 B: 丁作时问与休息休假关系 C: 劳动安全卫生关系 D: 劳动纪律关系 E: 劳动争议的解决关系
- 用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 A: 劳动安全培训制度 B: 劳动健康卫生制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 劳动安全生产制度