以下的方法与技术在培训中可以采用的是（）
A: A运用现代科技手段培训方法与技术
B: B应用与调研式的方法与技术
C: C模拟与程序式的方法与技术
D: D各种心理、能力的培训方法与技术
E: E讲演与研究式的方法与技术
A: A运用现代科技手段培训方法与技术
B: B应用与调研式的方法与技术
C: C模拟与程序式的方法与技术
D: D各种心理、能力的培训方法与技术
E: E讲演与研究式的方法与技术
举一反三
- 组成教育科学研究的三个基本要素是（）。 A: 现象与客观事实、研究课题、方法和技术 B: 研究课题、科学理论、研究手段 C: 现象与客观事实、科学理论、方法与技术 D: 研究对象、方法和技术、研究成果
- 传统的组织发展方法可以概括为( )。 A: 结构技术与领导技术 B: 信任与支持 C: 责任与方法 D: 结构技术和人文技术
- 组成教育科学研究的三个基本要素是 A: 现象与客观事实、研究课题、方法和技术 B: 现象与客观事实、科学理论、方法和技术 C: 研究对象、方法和技术、研究成果 D: 研究课题、科学理论、研究手段
- 下列培训与开发的方法及技术中，以掌握技能为目的的培训方法有：() A: 工作指导法 B: 工作轮换法 C: 模拟训练法 D: 角色扮演 E: 领导力开发
- 员工培训的基本内容。 A: 思想觉悟与职业道德 B: 技术与业务理论知识 C: 技术与业务能力 D: 技术与业务发展前景