传统的组织发展方法可以概括为( )。
A: 结构技术与领导技术
B: 信任与支持
C: 责任与方法
D: 结构技术和人文技术
A: 结构技术与领导技术
B: 信任与支持
C: 责任与方法
D: 结构技术和人文技术
D
举一反三
- 团队建设属于组织发展方法中的（）。 A: 结构技术 B: 人文技术 C: 现代组织发展方法 D: 结构技术和人文技术的混合体
- 决定技术结构转变的是______矛盾。 A: 技术活动要素与技术结构 B: 技术结构与主体技术 C: 技术结构与经济基础 D: 技术结构与物质技术
- 以下的方法与技术在培训中可以采用的是（） A: A运用现代科技手段培训方法与技术 B: B应用与调研式的方法与技术 C: C模拟与程序式的方法与技术 D: D各种心理、能力的培训方法与技术 E: E讲演与研究式的方法与技术
- 建筑技术包括哪几种（）。 A: 建筑材料与制品技术、结构技术、施工技术、电气技术 B: 结构技术、施工技术、设备技术、建筑材料与制品技术 C: 施工技术、设备技术、电气技术、建筑材料与制品技术 D: 设备技术、施工技术、电气技术、建筑材料与制品技术
- 组织变革的内容不包括( )。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术与任务变革 D: 技术与方法变革
内容
- 0
简述技术与组织结构。
- 1
()的发展是组织发展的核心。 A: 组织目标 B: 组织技术 C: 组织结构 D: 人
- 2
组织变革的内容包括( )。 A: 技术变革 B: 结构变革 C: 人员变革 D: 组织发展与组织文化变革
- 3
教育技术学研究方法能够为教育技术学的产生与发展提供有支持
- 4
按技术的形态进行分类，可以把技术分为（） A: 物质与智能形态的技术 B: 传统技术与现代技术 C: 代替技术与极限技术 D: 综合与延伸技术