关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 （）的领导与员工的沟通程度低，管理员工的程度也比较低。 A: 扶持型 B: 指导型 C: 命令型 D: 委托型 （）的领导与员工的沟通程度低，管理员工的程度也比较低。A: 扶持型B: 指导型C: 命令型D: 委托型 答案： 查看 举一反三 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型 命令型的领导一般都很强势，非常注重员工的管理，但也会由此而忽略与员工的沟通。 根据领导生命周期理论，对新入职员工比较适用的领导方式是（ ）。 A: 推销型 B: 指导型 C: 授权型 D: 参与型 工作缺乏挑战性的员工更需要（）。 A: 支持型领导 B: 指导型领导 C: 导向型领导 D: 参与型领导 能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于（） A: 命令型领导 B: 说服型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导
