乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用，后因王某忙于乙公司的技术研发对完成甲公司的工作任务造成严重影响，并给甲公司造成经济损失。关于王某与甲、乙公司同时建立劳动关系后果的下列表述中，正确的有（ ）。
A: 甲公司解除劳动合同应向王某支付经济补偿
B: 甲公司可随时通知王某解除劳动合同
C: 甲公司仅能要求王某赔偿经济损失
D: 甲公司的经济损失应当由乙公司与王某承担连带赔偿责任
A: 甲公司解除劳动合同应向王某支付经济补偿
B: 甲公司可随时通知王某解除劳动合同
C: 甲公司仅能要求王某赔偿经济损失
D: 甲公司的经济损失应当由乙公司与王某承担连带赔偿责任
举一反三
- 对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同 B: 王某通知甲公司后即可解除劳动合同 C: 甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿 D: 王某有权要求甲公司支付经济补偿
- 乙公司与甲劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到乙公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。乙公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回甲公司，甲公司遂以此为由解除王某的劳动合同。关于王某劳动关系解除问题，下列选项正确的是（ ) A: 乙公司有权将王某退回甲公司 B: 甲公司有权解除与王某的劳动合同 C: 王某有权要求甲公司继续履行劳动合同 D: 王某如不愿回到甲公司，有权要求其支付赔偿金
- (2019年)甲公司与王某签订了劳动合同,乙公司认为王某是该公司急需用的人才,于是高薪诚聘王某到该公司上班,王某也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列表述中,正确的是()。 A: 甲公司承担责任 B: 王某与乙公司应承担连带责任 C: 甲公司直接找王某承担责任 D: 王某与乙公司均不承担责任
- 王某原系甲公司的销售人员，后与甲公司解除劳动关系，但其随身携带的带有该企业公章的空白合同书并未交回甲公司，王某以此合同书与不知情的乙公司签订销售合同，该销售合同（）。[2012年真题] A: 对甲公司与乙公司有约束力 B: 对王某与乙公司有约束力 C: 对甲公司、乙公司与王某均具有约束力 D: 对甲公司、乙公司与王某均无约束力
- 甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签订了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是（） A: 连带赔偿责任 B: 行政责任 C: 说服王某回丙公司工作的责任 D: 解除与王某签订的合同