关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 知识和技能都是比较容易通过培训来改变和发展，也容易了解与测量，是容易改变的素质。（ ） A: 对 B: 错 知识和技能都是比较容易通过培训来改变和发展，也容易了解与测量，是容易改变的素质。（ ）A: 对B: 错 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 胜任素质的洋葱模型认为知识和技能既容易作出评价，同时也容易在后天习得。 胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。 隐性素质通过后天的教育.培训或者工作经验比较容易被感知与获取。（ ） 职业素质的隐性素质容易通过外界的影响而得到改变 相对而言，内隐性创业胜任力容易被观察和测量，也易于改变和评价。
