下列哪些属于招聘效果评估内容。()
A: 业务部门满意度
B: 内部效率
C: 员工发展
D: 招聘效费比
A: 业务部门满意度
B: 内部效率
C: 员工发展
D: 招聘效费比
举一反三
- 下列内容属于招聘工作评估的内容有( ) A: 招聘数量评估 B: 招聘质量评估 C: 新员工满意度评估 D: 招聘渠道对比分析 E: 新员工离职率分析
- 招聘评估是招聘过程的最后一个环境,有利于检验效果和招聘方法的改进。评估招聘结果的效率指标不包括() A: 招聘周期 B: 招聘成本 C: 录用应聘比 D: 招聘完成比
- 人才招聘活动评估的内容不包括()。 A: 招聘成本 B: 招聘质量 C: 招聘效果 D: 招聘数量
- 科学的招聘与配置评估需要包括哪些方面的内容? A: 招聘成本评估 B: 招聘效率评估 C: 录用人员评估 D: 招聘过程评估
- 企业完成人员招聘工作后应对( )和录用人员进行评估。 A: 招聘效率 B: 招聘成绩 C: 招聘部门 D: 招聘成本