药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训，并建立()。
A: 考核制度
B: 检查评比制度
C: 档案
D: 长期制度
A: 考核制度
B: 检查评比制度
C: 档案
D: 长期制度
举一反三
- 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（） A: 考核制度 B: 长期制度 C: 档案 D: 教育和培训规划
- 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（） A: A考核制度 B: B长期制度 C: C档案 D: D教育和培训规划
- 智慧职教: 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立
- 企业应定期对各类人员进行药品（）和专业技术、（）职业道德等教育或培训，并建立档案。
- 药品经营企业购进药品,必须建立并执行() A: .进货检查验收制度 B: 养护制度 C: 检查制度 D: 保管制度