药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（）
A: A考核制度
B: B长期制度
C: C档案
D: D教育和培训规划
A: A考核制度
B: B长期制度
C: C档案
D: D教育和培训规划
举一反三
- 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（） A: A考核制度 B: B长期制度 C: C档案 D: D教育和培训规划
- 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训，并建立()。 A: 考核制度 B: 检查评比制度 C: 档案 D: 长期制度
- 智慧职教: 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立
- 企业应定期对各类人员进行药品（）和专业技术、（）职业道德等教育或培训，并建立档案。
- 有关药品生产、经营企业销售人员管理，下列说法错误的是（ ）。 A: 药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定 B: 药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任 C: 药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训 D: 药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案