所有的员工都愿意使自己的工作内容更丰富。
举一反三
- 绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素都达到满分或都偏低。一般情况下，应该多数员工都在及格线附近，这样能使员工更严格地要求自己。 （ ）
- （）：让世界更丰富，使别人更美好，却不会使自己变得贫乏。
- 老板都希望自己的员工能（ ）地工作。
- 工作丰富化与工作扩大化、工作轮换都不同，它不是水平地增加组织成员工作的内容，而是垂直地增加工作内容，试图使工作具有更高的挑战性和成就感，它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来（）
- 组织承诺是指()。 A: 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B: 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C: 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D: 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度