关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 评价一个组织是否有效，必须综合考虑两个尺度：从质的规定性来看是有效性，意味着做正确的事，既（）。 评价一个组织是否有效，必须综合考虑两个尺度：从质的规定性来看是有效性，意味着做正确的事，既（）。 答案： 查看 举一反三 评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。 评价有效性就是要判断一个推理或论证是否有效，是否正确。 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。 中国大学MOOC: 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。 管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面，既是做正确的事和正确的做事。()
