• 2022-06-15
    工作丰富化是水平地增加组织成员工作的内容,试图使工作具有更高的挑战性和成就感,它通过赋予多样化的内容使工作丰富起来()
  • 内容

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      ()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。 A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作轮换 D: 工作团队化

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      工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来()。 A: A放心大胆地任用下属,以增强其责任感 B: B采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献 C: C鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往 D: D在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量

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      为了让员工在工作中获得新鲜感和成就感,可以采用扩大工作范围,深化工作内容,或者轮岗、进修等方式,丰富工作内容,提升工作挑战性。( )

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      工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大化的控制权。 下列属于工作丰富化的是

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      工作激励中的工作扩大法是指通过增加岗位的技术和技能的含量,使工作内容更具挑战性和自主性,满足员工更高层次的心理需求。____