5.当下属成熟程度为第一阶段时（不成熟），选择（ ）领导方式
A: 说服型
B: 命令型
C: 参与型
D: 授权型
A: 说服型
B: 命令型
C: 参与型
D: 授权型
B
举一反三
- 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（） A: A命令型、参与型、说服型、授权型 B: B命令型、说服型、参与型、授权型 C: C说服型、命令型、参与型、授权型 D: D说服型、参与型、命令型、授权型
- 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（） A: 命令型、参与型、说服型、授权型 B: 命令型、说服型、参与型、授权型 C: 说服型、命令型、参与型、授权型 D: 说服型、参与型、命令型、授权型
- 领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（） A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
- 根据领导生命周期理论，当下属进入初步成熟阶段应选择的领导方式是（ ）。 A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
- 根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：( )。 A: 授权型 B: 命令型 C: 参与型 D: 说服型
内容
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依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。 A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
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领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型
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领导生命周期理论中，与M4成熟型下属相匹配的领导者类型是（ ） A: 授权型领导 B: 命令型领导 C: 说服型领导 D: 参与型领导
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领导生命周期理论中，与M4成熟型下属相匹配的领导者类型是（ ） A: 授权型领导 B: 命令型领导 C: 说服型领导 D: 参与型领导
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领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（） A: A说服型 B: B参与型 C: C授权型 D: D命令型