下列关于HRMIS产品需求三个层次分析错误的是（）
A: 三个层次由低到高分别是支持型，引导型，驱动型
B: 支持型的核心思想是以绩效为导向，通过有效开发和使用人力资源，创造和提升企业整体经营绩效
C: 驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务
D: 引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等，但谁都无明显优势
A: 三个层次由低到高分别是支持型，引导型，驱动型
B: 支持型的核心思想是以绩效为导向，通过有效开发和使用人力资源，创造和提升企业整体经营绩效
C: 驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务
D: 引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等，但谁都无明显优势
举一反三
- 下列关于HRMIS产品需求三个层次分析错误的是（） A: 三个层次由低到高分别是支持型，引导型，驱动型 B: 支持型的核心思想是以绩效为导向，通过有效开发和使用人力资源，创造和提升企业整体经营绩效 C: 驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务 D: 引导型的代表厂商有ORACL E: SA F: 金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等，但谁都无明显优势
- 在价值链构建中培育和创造一种“资源独占型”的价值链，这种价值链构建方式叫做（） A: 技术引导型 B: 市场驱动型 C: 资源扩散型 D: 应用驱动型
- 中国大学MOOC: 绩效管理的发展基本上经历了三个阶段，第一阶段为财务导向，称之为“财务型绩效管理”；第二阶段为战略导向，称之为“战略型绩效管理”；第三阶段为目标导向，称之为“目标型绩效管理”。
- 更容易出现过度融资的问题的企业是（） A: 经营驱动型企业 B: 举债融资驱动型企业 C: 股东驱动型 D: 利润驱动型企业
- 客户关系管理系统通过分析客户数据,为企业提供关于业务绩效的信息,这属于什么应用 A: 运营型CRM B: 分析型CRM C: 运营型SCM D: 分析型SFA