下列哪些属于“组织系统设计”内容？（）
A: 选择组织结构模式（取决于战略、业务规模、产品差异化及管理复杂性等）
B: 部门划分与设置（基于价值链职能活动及规模效应发挥）
C: 企业流程梳理（包括研发、生产、销售、客户等业务流程和人力资源管理、财务管理等管理流程）
D: 部门职能定位（明确部门职责与权限）
E: 职位设计与分析（从部门职能分解及流程分析两个角度，设计岗位设置、岗位职责与内容、岗位任职资格等）
A: 选择组织结构模式（取决于战略、业务规模、产品差异化及管理复杂性等）
B: 部门划分与设置（基于价值链职能活动及规模效应发挥）
C: 企业流程梳理（包括研发、生产、销售、客户等业务流程和人力资源管理、财务管理等管理流程）
D: 部门职能定位（明确部门职责与权限）
E: 职位设计与分析（从部门职能分解及流程分析两个角度，设计岗位设置、岗位职责与内容、岗位任职资格等）
