以下属于筹备店训练系统验收标准的选项是（）。
A: 员工在实操考核中对已培训过的流程必须完全掌握
B: 筹备店所有档案必须建立完整并且填写真实
C: 筹备店每一次统一培训的《培训签到表》必须真实并留档
D: 管理团队训练系统考试不低于85分
A: 员工在实操考核中对已培训过的流程必须完全掌握
B: 筹备店所有档案必须建立完整并且填写真实
C: 筹备店每一次统一培训的《培训签到表》必须真实并留档
D: 管理团队训练系统考试不低于85分
A,B,C
举一反三
- 筹备店管理团队训练系统考试不低于（）。 A: 90分 B: 75分 C: 80分 D: 85分
- 关于筹备店训练系统的导入方法，以下说法是正确的（）。 A: 没有要求，筹备店可以完全按照自己的方法导入 B: 所有筹备店都必须按照手册内的方法导入 C: 对于有经验的管理团队可以根据自身经验选择导入方法，对于初次接店的管理团队要按照手册内的方法导入 D: 筹备店可不做训练系统导入
- 筹备店训练系统的验收时间是（）。 A: 开业之前 B: 开业前15天 C: 开业后1个月内 D: 开业前7天
- 对于不同类型的门店可采用差异化的管理手段，这些差异化主要表现在以下（）方面。 A: 巡店频率和培训方式 B: 考核标准和培训方式 C: 考核标准和巡店频率 D: 考核标准、巡店频率和培训方式
- 在ITMC网店运营系统中，B店的筹备需要（）个星期。
内容
- 0
在营店《训练系统检查打分表》得分不得低于（）分。 A: 75 B: 80 C: 85 D: 90
- 1
对筹备期到岗的各部门员工，进行岗前培训，培训内容应包括（ ）。
- 2
店对根据店铺需求进行员工培训，一般培训记录表包括参加培训员工的（）以及与培训（
- 3
餐厅筹建阶段，应估算主要费用包括（ ）、筹备期员工工资和筹备期员工培训费用。
- 4
智慧职教: 运营筹备期的票务主要工作内容有人力资源筹备，资金筹备，物资筹备，后勤保障筹备，运营技术与管理筹备，人力资源需求规划，薪酬体系设计，培训的组织与实践，奖金结构，资金管理，物资管理，后勤保障管理专题研究，规章编制。