需要进行明确的具体的有一定程序要求的技术性和技能性工作的职业人格类型是（）
A: 现实型（R）
B: 常规型（C）
C: 研究型（I）
D: 社会型（S）
A: 现实型（R）
B: 常规型（C）
C: 研究型（I）
D: 社会型（S）
举一反三
- 根据美国心理学家约翰·霍兰德的人格—职业匹配理论，技术型职业和技能性职业属于（ ）人格类型 A: 现实型 B: 社会型 C: 常规型 D: 研究型
- 依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。 A: 常规型 B: 社会型 C: 现实型 D: 研究型
- 依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。 A: 常规型 B: 社会型 C: 现实型 D: 研究型
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为( )。 A: 现实型(R)研究型(I) B: 社会型(S)常规型(C) C: 管理型(E)艺术型(A) D: 挑战型(C)生活型(L)
- 霍兰德的人格一职业匹配理论将人的人格类型划分为( )。 A: 现实型(R)研究型(D） B: 社会型(S)常规型(C) C: 挑战型(C)生活型(L) D: 管理型(E)艺术型(A)