关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括（）。 在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括（）。 答案： 查看 举一反三 在企业制定培训计划时，设计培训方法的途径不包括（） A: 专家咨询 B: 中介机构 C: 小组讨论 D: 经验总结 智慧职教: 制定培训规划的步骤如下:①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；；④编制培训计划。下列选项中，正确的排列顺序是()。 培训规划设计包括（）。 A: 确定培训对象 B: 确定培训时间 C: 选择培训场所 D: 建立师资队伍 E: 选定培训方法和教材 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。 培训流程不包括（ ） A: 培训需求分析 B: 培训计划制定 C: 企业文化设计 D: 培训效果评估
