关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 （）是企业获得人力资源的两条途径 A: 内部招聘 B: 学校招聘 C: 社会招聘 D: 外部招聘 （）是企业获得人力资源的两条途径A: 内部招聘B: 学校招聘C: 社会招聘D: 外部招聘 答案： 查看 举一反三 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 就业服务机构 E: 猎头公司 （）和（）是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘，而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。 公共人力资源招聘的渠道包括（ ） A: 内部招聘 B: 推荐招聘 C: 社会招聘 D: 外部招聘 在招聘工作中招聘途径主要为()。 A: 缺员招聘 B: 外部招聘 C: 等员招聘 D: 内部招聘 人员招聘渠道分为外部招聘与内部招聘。外部招聘要优于内部招聘,所以企业都会选择外部招聘。
