按不同的等级水平，将阿什里德模式培训分为离散、整合、聚焦三个阶段，下列关于离散阶段的说法正确的有（）。
A: 培训与组织目标关联
B: 培训是功利性定向的
C: 培训是培训人员的事
D: 培训的运作是系统性的
E: 培训被看作是一种浮华或是在浪费时间
A: 培训与组织目标关联
B: 培训是功利性定向的
C: 培训是培训人员的事
D: 培训的运作是系统性的
E: 培训被看作是一种浮华或是在浪费时间
举一反三
- （）将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。 A: 咨询型模式 B: 持续发展模式 C: 系统型模式 D: 阿什里德模式
- （）将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。 A: A咨询式模式 B: B系统型模式 C: C阿什里德模式 D: D持续发展型模式
- 按培训与开发的内容划分，可以将培训分为（ ）、（ ）、（ ）。 A: 知识性培训 B: 技能性培训 C: 态度性培训 D: 习惯性培训
- 按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。 A: 培训方式 B: 培训内容 C: 员工所处的层次 D: 培训的性质
- 按照培训与开发形式的不同，可以将培训与开发分为（ ） A: 新员工培训和在职员工培训 B: 在职培训与脱产培训 C: 传授性培训与改变性培训 D: 知识性培训与技能型培训