职位分析的准备阶段，首先要明确（ ）
目的
举一反三
- 职位分析的准备阶段，首先要明确（ ）。 A: 目的 B: 工具 C: 职位分析的人员 D: 方法
- 职位分析准备阶段要做的工作有？ A: 明确职位分析的目的 B: 选择分析人员 C: 选择分析工具 D: 与成员沟通
- 工作分析的准备阶段首先需要确定()
- ( )属于职位分析流程中准备阶段的工作。 A: 沟通 B: 确定职位分析方法与工具 C: 利用访谈法收集信息 D: 制定职位分析总体方案
- 【单选题】正确的职位分析程序是()。 A. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 B. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 C. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价 D. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价
内容
- 0
战略规划阶段首先要明确企业的
- 1
明确工作分析的目的是工作分析中（ ）阶段的内容 A: 准备阶段 B: 调查阶段 C: 分析阶段 D: 完成阶段
- 2
战略规划阶段首先要明确企业的竞争对手
- 3
14.不属于准备阶段需要完成的工作内容的是（ ） A: 明确工作分析的目的 B: 明确信息分析方法 C: 明确工作分析对象 D: 成立工作分析小组
- 4
成立职位分析小组属于职位调查阶段的工作