劳动争议调解终结的具体方式包括（）。
A: A当事人自行协调
B: B当事人撤回申请
C: C当事人拒绝调解
D: D当事人在法定期限内未能达成调解协议
A: A当事人自行协调
B: B当事人撤回申请
C: C当事人拒绝调解
D: D当事人在法定期限内未能达成调解协议
举一反三
- 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。 A: 双方当事人自行协调 B: 申请人撤回调解申请 C: 当事人拒绝调解，或调解不成 D: 双方当事人达成调解协议
- 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。 A: A双方当事人自行和解 B: B申请人撤回调解申请 C: C当事人拒绝调解，或调解不成 D: D双方当事人达成调解协议
- 下列关于劳动仲裁说法正确的有（）。 A: 发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B: 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序 C: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D: 双方当事人在达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
- 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。 A: 仲裁 B: 诉讼 C: 裁决 D: 调解
- 在劳动争议的调解过程中，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。 A: 申请仲裁 B: 提起诉讼 C: 投诉 D: 申请强制执行