您认为以工作为取向的领导好，还是以人为取向的领导好？这种问题属于（ ）。
举一反三
- 你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（） A: “两难”问题 B: 开放式问题 C: 多项选择问题 D: 资源争夺问题
- 让被测评者在两个互有利弊的答案中选择其中一个答案的问题。例如，“你认为以工作取向的领导是好领导呢，还是以人为取向的领导是好领20导？”，这类问题类型是（） A: 开放式问题 B: 两难问题 C: 多项选择问题 D: 操作性问题
- 您认为什么样的领导是好领导？您认为该如何培养接班人？属于（ ）问题。
- 费德勒的领导行为理论认为，领导者的典型风格即“关系取向”和“（）”的领导。 A: 领导环境 B: 工作取向 C: 能力取向 D: 有效取向
- 1.费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人是属于（） A: 关系取向型领导风格 B: 任务取向型领导风格 C: 环境取向型领导风格 D: 目标取向型领导风格