让被测评者在两个互有利弊的答案中选择其中一个答案的问题。例如，“你认为以工作取向的领导是好领导呢，还是以人为取向的领导是好领20导？”，这类问题类型是（）
A: 开放式问题
B: 两难问题
C: 多项选择问题
D: 操作性问题
A: 开放式问题
B: 两难问题
C: 多项选择问题
D: 操作性问题
举一反三
- 让被测评者在两个互有利弊的答案中选择其中一个答案的问题，这无领导小组讨论的题目类型是（）。 A: 两难问题 B: 多项选择问题 C: 操作性问题 D: 资源争夺性问题
- 你认为以工作为取向的领导还是以人为取向的领导是好领导？属于无领导小组讨论的题目形式（） A: “两难”问题 B: 开放式问题 C: 多项选择问题 D: 资源争夺问题
- 什么样的人力资源主管是好的人力资源主管？属于无领导小组讨论的题目形式（） A: “两难”问题 B: 开放式问题 C: 多项选择问题 D: 操作性问题
- 您认为以工作为取向的领导好，还是以人为取向的领导好？这种问题属于（ ）。
- 无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些？（） A: 开放式问题； B: 两难问题； C: 多项选择问题； D: 操作性问题； E: 资源争夺问题