我们常说，人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因。 关于这段文字，下列说法不正确的是______。
A: 杰出人才往往比较难得
B: 创造性人才的突出特点是具有批判精神
C: 创造性人才不会被社会所认同
D: 创新人才多有被误解的情况
A: 杰出人才往往比较难得
B: 创造性人才的突出特点是具有批判精神
C: 创造性人才不会被社会所认同
D: 创新人才多有被误解的情况
举一反三
- 我们常说，人才难得。人才尤其是杰出人才之所以难得，不是因为没有，而是因为凡眼不识、世俗不容。创造性人才的一个突出特点，就是不简单认同既成的事实，不拘泥于固定的想法，具有求异思维和批判精神。他们敢于打破常规，挑战权威，不按常理行事，不按规矩出牌，“扰乱”了现有的秩序，因而不易得到社会的广泛认同，常常被现有秩序的维护者认为是危险人物，加以攻击和扼杀。从古至今，那些改革创新人才常常遭受很多误解和冤屈，大多缘于此因。 关于这段文字，下列说法不正确的是( )。 A: 杰出人才往往比较难得 B: B．创造性人才的突出特点是具有批判精神 C: 创造性人才不会被社会所认同 D: 创新人才多有被误解的情况
- 关于创新人才的描述，下列哪项是不准确的?（） A: 创造性人才大都是情商很高的人创造性人才大都是情商很高的人 B: 创造性人才失败几率不比普通人少 C: 创造性人才大都比较自信 D: 创造性人才有强烈的自我意识
- 关于创新人才的描述，下列哪项是不准确的?（） A: 创造性人才大都比较自信 B: 创造性人才失败几率不比普通人少 C: 创造性人才大都是情商很高的人 D: 创造性人才有强烈的自我意识
- 创新型人才就是具有创新精神和创新能力的人才。()
- 【判断题】所谓创新人才,就是具有创新精神和创新能力的人才