中国大学MOOC: 休息日加班，则加班工资应如何计算（ ）
举一反三
- 休息日加班，则加班工资应如何计算（）
- 中国大学MOOC: 用人单位休息日安排加班，又不能安排补休的，则支付不低于（ ）加班工资。
- 【单选题】以下加班工资计算公式不正确的是 A. 平时加班工资 =加班工资计算基数÷20.83×150% B. 休息日加班工资 =加班工资的计算基数÷20.83×150% C. 休息日加班工资 =加班工资的计算基数÷20.83×200% D. 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷20.83×300%
- 休息日加班，则加班工资应如何计算（ ） A: 如果有安排补休，则可不支付加班工资 B: 如果没有安排补休，应该支付不低于正常工资的150% C: 如果没有安排补休，应该支付不低于正常工资的200% D: 不管有没有安排补休，均应支付加班工资
- 下列关于休息日安排劳动者加班的说法不正确的是() A: 休息日安排劳动者加班工作的可以安排补休 B: 休息日安排劳动者加班工作只能支付加班费 C: 休息日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 D: 休息日安排劳动者加班工作的，不一定有加班费