关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 上司在批评时，对于批评的力度，应该怎样（） A: 轻微批评 B: 严厉批评 C: 苦口婆心的沟通 D: 因人而宜 上司在批评时，对于批评的力度，应该怎样（）A: 轻微批评B: 严厉批评C: 苦口婆心的沟通D: 因人而宜 答案： 查看 举一反三 在工作中，批评与被批评总是不可避免，上司批评下属不应该怎么样（） A: 言简意赅 B: 喋喋不休 C: 严厉批评 D: 使其自悟 【判断题】批评时可以不注意场合,结束批评时应该严厉谴责 教师在批评学生的过程中应该注意哪些批评方法是不可取的？ A: 批评对事不对人 B: 批评群体适当严厉 C: 批评个人适当温和 D: 表扬一人贬低一人 提出建设性的批评应该注意()。 A: 相互的批评 B: 对事不对人 C: 对人不对事 D: 对错的做法严厉批评 批评上司时应该采用“三明治”的方法，先表扬，再批评，最后鼓励。此种说法（ ）
