领导者批评下属可以起到警示威慑的作用，但同时自身也做到______
A: 精神激励
B: 物质奖励
C: 理论教育
D: 自我检讨
A: 精神激励
B: 物质奖励
C: 理论教育
D: 自我检讨
举一反三
- 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
- 智慧职教: 表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用
- 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 A: 精神激励 B: 物质奖励 C: 升迁激励 D: 特殊奖励
- 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ） A: 正确 B: 错误
- 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 A: 物质奖励和精神奖励 B: 物质奖励和晋升奖励 C: 物质奖励和薪酬奖励 D: 物质激励和考核奖惩