麦当劳比其它公司更加重视对员工的培训,这说明麦当劳公司的领导很重视领导者任务中的( )。
A: 建设团队
B: 发展个人
C: 完成任务
D: 提高效率
A: 建设团队
B: 发展个人
C: 完成任务
D: 提高效率
举一反三
- 李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 完成任务、人际交往和建设团队 C: 建设团队、接受培训和发展个人 D: 发展个人、完成任务和建设团队
- 案例中，天泰公司的管理层非常重视培训，这说明他们很注重领导角色中的（） A: 个人发展 B: 完成任务 C: 建设团队事业发展
- 黄处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括()。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 安排培训、人际交往和建设团队 C: 发展个人、完成任务和建设团队 D: 建设团队、安排培训和人际交往
- 领导者的三项任务通常是指（）。 A: 完成任务、激励员工、培养兴趣 B: 建设团队、实现目标、承担责任 C: 完成任务、维护组织、人际交往 D: 完成任务、建设团队、发展个人
- 团队领导者的三项任务不包括（） A: 完成任务 B: 诚实公平 C: 发展个人 D: 建设团队