案例中，天泰公司的管理层非常重视培训，这说明他们很注重领导角色中的（）
A: 个人发展
B: 完成任务
C: 建设团队事业发展
A: 个人发展
B: 完成任务
C: 建设团队事业发展
举一反三
- 麦当劳比其它公司更加重视对员工的培训,这说明麦当劳公司的领导很重视领导者任务中的( )。 A: 建设团队 B: 发展个人 C: 完成任务 D: 提高效率
- 李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 完成任务、人际交往和建设团队 C: 建设团队、接受培训和发展个人 D: 发展个人、完成任务和建设团队
- 黄处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括()。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 安排培训、人际交往和建设团队 C: 发展个人、完成任务和建设团队 D: 建设团队、安排培训和人际交往
- 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。 A: 建设团队 B: 发展个人 C: 解决问题 D: 完成任务
- 朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。