在霍兰德的“人格类型论”中，与现实型差异最大的人格类型是（）。
A: 研究型
B: 艺术型
C: 社会型
D: 管理型
A: 研究型
B: 艺术型
C: 社会型
D: 管理型
举一反三
- 霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有()。 A: 艺术型 B: 管理型 C: 现实型 D: 技术型 E: 常规型
- 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境（）
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为（ ） A: 现实型 研究型 B: 社会型 常规型 C: 管理型 艺术型 D: 挑战型 生活型 E: 管理型 生活型
- 霍兰德“人格类型—职业匹配”理论中，将个体的人格分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和（ ） A: 自恋型 B: 表演型 C: 传统型 D: 偏执型
- 霍兰德的人格——职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 现实型，研究型 B: 社会型，常规型 C: 管理型，艺术型 D: 挑战型，生活型