霍兰德的人格——职业匹配理论将人的人格类型划分为()。
A: 现实型,研究型
B: 社会型,常规型
C: 管理型,艺术型
D: 挑战型,生活型
A: 现实型,研究型
B: 社会型,常规型
C: 管理型,艺术型
D: 挑战型,生活型
举一反三
- 霍兰德的人格——职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 现实型,研究型 B: 社会型,常规型 C: 管理型,艺术型 D: 挑战型,生活型
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为( )。 A: 现实型(R)研究型(I) B: 社会型(S)常规型(C) C: 管理型(E)艺术型(A) D: 挑战型(C)生活型(L)
- 霍兰德的人格一职业匹配理论将人的人格类型划分为( )。 A: 现实型(R)研究型(D) B: 社会型(S)常规型(C) C: 挑战型(C)生活型(L) D: 管理型(E)艺术型(A)
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为()。 A: 管理型 (E) 艺术型 (A) B: 挑战型 (C) 生活型 (L) C: 现实(R) 研究(I) D: 社会型(S) 常规型(C)
- 霍兰德“人格类型—职业匹配”理论中,将个体的人格分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和( ) A: 自恋型 B: 表演型 C: 传统型 D: 偏执型