班组长须具有教导培养员工的能力，针对员工的特点，有针对性的引导培训，以打造班组核心团队。（)
举一反三
- 下列关于班组团队文化塑造策略的说法，正确的是（)。 A: 班组长须保证全部班组成员明确班组目标 B: 班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力 C: 班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展 D: 塑造班组成员的责任心，事业心，激发员工上进
- 【单选题】班组长的基本职责是()。 A. 生产规划 员工管理 B. 人力资源管理 生产管理 C. 员工培训 团队建设 D. 生产现场管理 班组员工管理
- 班组长要合理分配工作，需要考虑以下哪些方（） A: 班组员工的技能水平 B: 班组员工的家庭情况 C: 根据不同员工的专长，建立岗位轮换制度 D: 进行岗位交叉培训，培养一专多能员工 E: 采取措施，提升员工表现
- 任何组织都有核心，班组的核心是：（） A: 高层领导 B: 车间主任 C: 基层员工 D: 班组长
- 领导高效团队的班组长应具有较强的教练技能。下列策略可以帮助班组长提高教练技能的是（)。 A: 理解班组员工，评估每一位员工的技能，从而帮助他们发挥最佳水平 B: 帮助班组员工开发技能，“指导”而不是“告知”，激发员工主动性和自制力 C: 让班组员工知道你对他/她有很高的期望 D: 给予员工足够的感情支持，为员工创造一个合适的环境