团队要实施股权激励的原因包括它能有利于约束员工，避免人才流失。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 团队要实施股权激励的原因包括它能有利于约束员工，避免人才流失。
- 中国大学MOOC: 团队要实施股权激励的原因包括它能有利于约束员工，避免人才流失。
- 实施股权激励的原因有 A: 有利于凝聚创业团队的人心 B: 有利于团队吸引和保留稀缺人才 C: 通过股权授予的附加限制，有利于约束员工，避免人才的流失 D: 以适当的降低支付员工的现金奖励 E: 降低人力成本，缓解创业团队的经济压力
- 股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（） ①增加员工的按劳分配收入 ②降低公司员工的投资风险 ③实现效率与公平的统一 ④增强公司凝聚力和市场竞争力 A: ①② B: ①④ C: ②③ D: ③④
- 薪酬管理的目的（ ） A: 吸引员工 B: 保留员工 C: 激励员工 D: 避免资金过多流失