关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 升职加薪类的激励手段，刺激到的总是少部分员工，对于其他员工，某种意义上更多的是“负激励”。 升职加薪类的激励手段，刺激到的总是少部分员工，对于其他员工，某种意义上更多的是“负激励”。 答案： 查看 举一反三 什么是员工发挥出最大潜能的原因（） A: 激励与沟通 B: 升职 C: 加薪 D: 人际关系好 下列选项中，不属于情感激励的是：（） A: 建立员工互助基金委员会 B: 为员工举办生日宴会 C: 关心员工父母 D: 升职加薪 对员工最好的激励措施是加薪。 组织激励员工的基本因素是（） A: 报酬 B: 授权 C: 升职 D: 其他 下列属于常用的激励方法的是：（） A: 股权激励 B: 目标激励 C: 升职加薪 D: 榜样激励
