关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 下列选项中，不属于情感激励的是：（） A: 建立员工互助基金委员会 B: 为员工举办生日宴会 C: 关心员工父母 D: 升职加薪 下列选项中，不属于情感激励的是：（）A: 建立员工互助基金委员会B: 为员工举办生日宴会C: 关心员工父母D: 升职加薪 答案： 查看 举一反三 升职加薪类的激励手段，刺激到的总是少部分员工，对于其他员工，某种意义上更多的是“负激励”。 什么是员工发挥出最大潜能的原因（） A: 激励与沟通 B: 升职 C: 加薪 D: 人际关系好 关心尊重和信任员工属于激励方法中的( ) A: 榜样激励 B: 后院激励 C: 情感激励 D: 赞美激励 依据双因素理论，下列选项最可能属于激励因素的是（） A: 保证员工工资按时、足额发放 B: 为员工缴纳养老、医疗保险 C: 改善员工工作环境的安全措施 D: 为员工创造升职的空间或机会 以下哪项不属于员工异动（） A: 员工调动 B: 员工待岗 C: 请长假 D: 员工升职
