关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 什么是员工发挥出最大潜能的原因（） A: 激励与沟通 B: 升职 C: 加薪 D: 人际关系好 什么是员工发挥出最大潜能的原因（）A: 激励与沟通B: 升职C: 加薪D: 人际关系好 答案： 查看 举一反三 下列各项中，不属于自动自发的积极意义的是（） A: 和谐人际 B: 健康身心 C: 激发潜能 D: 升职加薪 升职加薪类的激励手段，刺激到的总是少部分员工，对于其他员工，某种意义上更多的是“负激励”。 为了增进绩效加薪对员工的激励作用，绩效加薪应该与什么联系起来？（ ） 下列选项中，不属于情感激励的是：（） A: 建立员工互助基金委员会 B: 为员工举办生日宴会 C: 关心员工父母 D: 升职加薪 “升职加薪”体现了哪一激励方法
