关于试用期说法错误的是：（）
A: 试用期可以和正式合同分开签。
B: 不能重复试用。
C: 试用期可以不参加社保。
D: 先试用一段时间，再签劳动合同。
A: 试用期可以和正式合同分开签。
B: 不能重复试用。
C: 试用期可以不参加社保。
D: 先试用一段时间，再签劳动合同。
举一反三
- 关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
- 小王大学毕业后与某建筑公司签订了为期5年的劳动合同。根据《劳动合同法》，关于小王合同试用期的约定，下列说法正确的是（）。 A: 试用期不超过3个月 B: 试用期不超过6个月 C: 试用期内无需缴纳社会保险费 D: 劳动合同在试用期满后开始生效
- 【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。 A. 试用期合同就是劳动合同 B. 试用期合同不同于劳动合同 C. 劳动合同期限不包括试用期限 D. 试用期包括在劳动合同期限内
- 以下关于试用期的表述，错误的是（） A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同可以约定试用期 D: 试用期的长短可由双方自由约定
- 如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”，约定期限为六个月，该期限为试用期，在此期间某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前，某公司经考核认为赵某符合录用条件，确定正式录用赵某时，双方在行协商订立劳动合同同。依据《劳动合同法》的规定，某公司与赵某之间签订的期限为六个月的适用期合同应视为（） A: 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同 B: 双方签订了一个无固定期限劳动合同 C: 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同 D: 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同