关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 不管是团队领袖还是团队成员,要融入团队取得绩效,下列不合适的一项做法是( ) A: 个人目标自愿服从团队目标 B: 为同伴提供必要的支持和帮助 C: 有不满情绪当面直接表现出来 D: 对团队成员和领导充分信任 不管是团队领袖还是团队成员,要融入团队取得绩效,下列不合适的一项做法是( )A: 个人目标自愿服从团队目标B: 为同伴提供必要的支持和帮助C: 有不满情绪当面直接表现出来D: 对团队成员和领导充分信任 答案： 查看 举一反三 团队领导支持作用有哪些( ) A: 帮助团队成员发展技能和知识 B: 促进个人目标 C: 促进团队目标 D: 促进组织目标 高绩效团队的特征是（）。 A: 规模越小越好 B: 团队成员能彼此信任 C: 团队目标和个人目标没有冲突 D: 团队成员能对共同的目标进行承诺 E: 绩效管理模式得到认可 团队领导使成员有渠道获得必要的技能和资源，团队政策和做法能够支持团队的工作目标。在团队中能够做到人人有职有权。属于（） 团队领导既要管理团队的绩效和目标，也要对团队成员进行评估和检查 因素可以影响团队绩效（） A: 团队凝聚力 B: 团队成员的素质 C: 团队的目标 D: 团队的领导
