（），实现大推广，是公司“科技发展战略”的内涵。
A: 建设一流人才队伍
B: 实施大科研
C: 创造大成果
D: 培育大产业
A: 建设一流人才队伍
B: 实施大科研
C: 创造大成果
D: 培育大产业
A,B,C,D
举一反三
- 建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。
- 电网公司科技兴企战略就是建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业。
- 国家电网公司提出公司科技发展战略中“一流四大”中的“四大”是指（）。 A: 实施大科研 B: 创造大成果 C: 培育大产业 D: 实现大发展 E: 建设大队伍
- “三集五大”是指（） A: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大管理体系，实现公司发展方式转变。 B: 实施信息、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。 C: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。 D: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大电网、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。
- 国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（） A: 经营人才队伍； B: 管理人才队伍； C: 技术人才队伍； D: 技能人才队伍。
内容
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加快高等教育“双一流”建设，实现高等教育内涵式发展。其中的“双一流”是指（） A: 一流人才 B: 一流大学 C: 一流老师 D: 一流学科 E: 一流科研
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我国大数据专项发展战略包括？ A: 《促进大数据发展行动纲要》 B: 《国家信息化发展战略纲要》 C: 《大数据产业发展规划（2016-2020）》 D: 《“宽带中国》战略
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建设高校一流人才队伍。加快推进人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，充分激发人才创新创业活力。落实好“千人计划”、“()”等重大人才工程，深入实施“长江学者奖励计划”。 A: 百人计划 B: 院士计划 C: 万人计划 D: 千百万人计划
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坚持科技创新，实施（ ）发展战略，推动健康医疗大数据发展。 A: 科技创新 B: 人工智能＋大数据 C: 互联网＋ D: 互联网＋健康医疗
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党的十九大对人才工作的部署要求中提出：坚定实施（)、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。 A: 科教兴国战略 B: 人才强国战略 C: 创新驱动发展战略 D: 乡村振兴战略