（），实现大推广，是公司“科技发展战略”的内涵。
A: 建设一流人才队伍
B: 实施大科研
C: 创造大成果
D: 培育大产业
A: 建设一流人才队伍
B: 实施大科研
C: 创造大成果
D: 培育大产业
举一反三
- 建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”），是公司“人才强企战略”的内涵。
- 电网公司科技兴企战略就是建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业。
- 国家电网公司提出公司科技发展战略中“一流四大”中的“四大”是指（）。 A: 实施大科研 B: 创造大成果 C: 培育大产业 D: 实现大发展 E: 建设大队伍
- “三集五大”是指（） A: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大管理体系，实现公司发展方式转变。 B: 实施信息、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。 C: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。 D: 实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大电网、大建设、大运行、大生产、大营销体系，实现公司发展方式转变。
- 国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（） A: 经营人才队伍； B: 管理人才队伍； C: 技术人才队伍； D: 技能人才队伍。