调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（）措施来平衡自己的生活和工作。
A: 尽量适时离开工作岗位
B: 把工作带回家去做
C: 绝对不加班
D: 把家庭当作发泄心中烦恼的地方
A: 尽量适时离开工作岗位
B: 把工作带回家去做
C: 绝对不加班
D: 把家庭当作发泄心中烦恼的地方
举一反三
- －调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过()措施来平衡自己的生活和工作。 A: 尽量适时离开工作岗位 B: 把工作带回家去做 C: 绝对不加班 D: 把家庭当作发泄心中烦恼的地方
- 调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过( )措施来平衡自己的生活和工作
- 如果能够平衡生活和工作的关系，那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢？（） A: 员工矿工的现象减少 B: 员工的士气大增 C: 生产率提高 D: 把工作带回家去做 E: 员工的技能得到提高
- 2. 如果能够平衡生活和工作的关系，那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢？（）
- 为帮助员工达到工作——生活平衡，管理要更关注员工的工作（）。