企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的成本招聘到高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。
A: 信息公开
B: 公正平等
C: 双向选择
D: 效率优先
A: 信息公开
B: 公正平等
C: 双向选择
D: 效率优先
举一反三
- 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（）原则。 A: 信息公开 B: 公正平等 C: 效率优先 D: 双向选择
- 企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。 A: 信息公开 B: 公正平等 C: 双向选择 D: 效率优先
- 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘（） A: 信息公开 B: 公正平等 C: 效率优先 D: 双向选择
- 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的原则。 A: 信息公开 \n B: 公正平度 \n C: 效率优先 \n D: 双向选择
- （）是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工 A: 信息公开原则 B: 效率优先原则 C: 公正平等原则 D: 双向选择原则