权力是领导的首要构成要素，在一个正式组织内部，领导者都会利用上级和组织赋予的正式权力，采用强制手段让下属服从安排，协调一致地实现组织的目标（）
对
举一反三
- 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。 A: 领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B: 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C: 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D: 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E: 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
- 领导就是利用组织赋予的权力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。
- 领导者的权力是由正式权力和组织权力所构成，要想管理有效就必须时刻注意以组织权力来补充正式权力（）
- 民主式领导意味着领导者通过对( )权力的分解,以激励下属实现组织目标。
- （）是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能
内容
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利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作，这是管理的（）职能。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 控制
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领导权力广义上包括两个方面:一是领导者的()。这是由于领导者在组织中所处的地位赋予的,属正式权力;二是领导者的(),主要是指领导者的威信。
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利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程，是指管理的（）职能 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
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利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。这是管理的( )职能。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
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领导者依靠组织赋予的权力对下属产生影响。