企业员工招聘流程是什么?
A: 发布信息，面试选拔，录用，试用转正，明确岗位。
B: 明确岗位，发布信息，面试选拔，录用，试用转正。
C: 发布信息，面试选拔，明确岗位，录用，试用转正。
D: 发布信息，明确岗位，面试选拔，录用，试用转正。
A: 发布信息，面试选拔，录用，试用转正，明确岗位。
B: 明确岗位，发布信息，面试选拔，录用，试用转正。
C: 发布信息，面试选拔，明确岗位，录用，试用转正。
D: 发布信息，明确岗位，面试选拔，录用，试用转正。
举一反三
- 员工招聘流程中不包含（） A: 明确岗位 B: 企业产品培训 C: 发布招聘信息 D: 面试选拔
- 招聘与选拔的基本程序是（） A: 确定需求 B: 发布信息 C: 招聘测试 D: 面试 E: 录用决策
- 茶馆发布招聘信息应明确招聘岗位的（）。 A: 录用标准 B: 已有人数 C: 应聘人数 D: 有效期限
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
- 请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：①试用评价 ②选拔 ③录用 ④开始招聘 ⑤人力资源规划 ⑥招聘计划