领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是四个因素的影响（）
A: 一个是思想影响力
B: 一个是职权影响力
C: 一个是专长影响力
D: 一个是人格影响力
E: 一个是素质影响力
A: 一个是思想影响力
B: 一个是职权影响力
C: 一个是专长影响力
D: 一个是人格影响力
E: 一个是素质影响力
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
领导的影响力，所谓影响力就是个人在与他人的交往中，影响和改变他人（ ）与（ ）的能力。
- 1
《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共（）个
- 2
安全文化的功能有（） A: 影响力、激励力、导向力和约束力 B: 影响力、推动力、导向力和约束力 C: 影响力、激励力、控制力和约束力 D: 影响力、激励力、导向力和控制力
- 3
权力影响力的特点包括 未知类型：{'options': ['属于一种内在力', '对被领导者来说它是具有强制性与不可抗拒性的', '在这种影响力作用下,被影响者的心理与行为主要表现为主动服从', '权力性影响力对下属的心理和行为的影响是--种内在的因素', '.其影响程度是有限的'], 'type': 102}
- 4
根据力的平移定理，可以将—个力分解成—个力和一个力偶。反之，一个力和一个力偶肯定 能合成为一个力